攻坚克难 决战2020
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- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2019-12-05
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【概要描述】11月12日,公司正式发布2020年集团组织架构,以及2020-2022年三年经营目标。
攻坚克难 决战2020
【概要描述】11月12日,公司正式发布2020年集团组织架构,以及2020-2022年三年经营目标。
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1、11月12日,公司正式发布2020年集团组织架构,以及2020-2022年三年经营目标。
2、11月21日,公司召开集团全体干部会议,思想动员,统一目标,备战2020。
3、11月23日上午,公司召开集团各层级干部任命大会,宣读集团和各工厂的各层级干部的任命通知,蒋董在会上发布和讲解了集团纲领性目标。
4、11月23日下午,南通工厂召开一线班组长以上干部交流会,蒋董全程亲自参加,并为制造部代表颁发潍柴专项改善的荣誉证书。
引用曹德旺的话“你想活下去,你才能活下去。”
★纲领目
标★
攻坚克难、决战2020,实现“双调”“双升”重大突破。
“双调”:调整产品结构、调整市场结构。
“双升”:提升公司运营效益、提升员工幸福指数。
★幸福是奋斗出来的★
大地电气重新出发,是否再有未来的十七年、二十年甚至更长,这都决定于2020年。虽然今后我们会碰到很多困难,但只要我们认认真真地想做、踏踏实实地去做,每个人都充满着正能量,发挥着新老干部的主观能动性,就没有做不好的事,没有达不成的目标。让我们一起决战2020,攻坚克难,实现“双调”“双升”重大突破, 集大家的智慧证明大地电气的存在的价值。
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